医药学院召开新学期全体教职工大会

3月5日下午，医药学院2026年春季学期第一次全体教职工大会在6号楼402教室召开。本次会议是学校推行扁平化管理改革后，医药学院的首次全员大会，旨在统一思想、部署工作，为新学期高质量发展奠定基础。医药学院全体教职工参会，会议由院长张旭主持。

明规立制：解读扁平方案 厘清权责边界

会上，徐士广副院长宣读《关于深化改革推进扁平化管理实施方案（试行）》，方案明确了校院两级管理改革方向，推动管理重心下移，旨在通过明晰权责，提升医药学院内部治理效率，为后续各项工作的顺畅衔接提供了制度保障。

明晰分工：理顺组织架构，夯实运行基础

张旭院长介绍了医药学院党政班子成员及具体分工，进一步明确了教学、学生管理、党务等各项工作对应的负责人，为教职工按责对接工作搭建了清晰的沟通桥梁。

随后，焦巍副院长公布了医药学院的组织架构，详细介绍了教学秘书分工、教研室及学生管理办公室设置，进一步理顺了教学与学生管理的协同运行机制，使工作衔接更顺畅、执行更高效。

薪火添力：新员亮相 注入发展新活力

会上，新入职辅导员唐雪桐作自我介绍，分享了个人履历与工作初心。她的加入为医药学院教职工队伍注入了新鲜血液，展现了医药学院团队蓬勃向上的发展态势。

锚定重点：部署学期工作，细化落实要求

围绕新学期重点工作任务，焦巍、徐士广两位副院长分别就教学与学生管理工作作具体部署。

教学工作方面，重点抓好人才培养方案落实、专业及课程建设、实训教学及技能大赛筹备等；学生管理工作方面，重点做好学生返校管理、宿舍安全整治、实习安排及“5·12”护士节活动的策划。两方面部署逐一明确了时间节点与执行标准，确保新学期各项工作有的放矢。

凝心立规：守住工作底线，明确发展要求

大会最后，张旭院长作总结讲话。结合扁平化管理的新要求，她向全体教职工提出三点希望：一是树立大局意识，强调教学工作与学生管理要“分工不分家”，形成育人合力；二是严守组织纪律，严格执行层级管理与服从意识，确保政令畅通，共同维护医药学院整体形象；三是强化责任担当，要求全体人员迅速进入工作状态，做到“活儿不落地、工作无空白、团结不出问题”，以务实作风推动医药学院各项工作落地见效。

奋楫扬帆：开局即冲刺 实干向未来

此次大会是医药学院在新的管理模式下，统一思想、整装待发的一次关键会，既是明确方向、部署任务的工作会，更是凝聚人心、鼓舞士气的动员会，为新学期医药学院各项工作理清了思路、明确了目标。

新学期，新制度，新作为。医药学院全体教职工将以此次大会为起点，以推进扁平化管理改革为抓手，锚定学校升本目标，团结实干、笃行不怠，为学院整体发展贡献力量。

来源 | 医药学院

编辑 | 陈晓霜

初审 | 张旭

复审 | 付琳

终审 | 孙进

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